A Access Segurança e Saúde Ocupacional respeita a privacidade dos visitantes do seu site/redes sociais e está comprometida com a proteção dos dados pessoais, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD – Lei nº 13.709/2018).

​

1. Quais dados podemos coletar

Podemos coletar dados fornecidos voluntariamente pelo usuário, como nome, telefone, e-mail e outras informações inseridas em formulários de contato, solicitação de orçamento ou atendimento.

Também podemos coletar informações técnicas de navegação, como endereço IP, tipo de dispositivo e dados relacionados à utilização do site, inclusive por meio de cookies, quando aplicável.

​

2. Como utilizamos os dados

Os dados pessoais podem ser utilizados para:

• responder solicitações e mensagens enviadas pelo usuário;

• entrar em contato para atendimento ou orçamento;

• prestar e melhorar nossos serviços;

• cumprir obrigações legais e regulatórias;

• manter a segurança e o funcionamento do site.

Não comercializamos dados pessoais.

​

3. Compartilhamento e segurança

Os dados poderão ser compartilhados com prestadores de serviços e parceiros necessários para o funcionamento do site/redes sociais e atendimento das solicitações, sempre observando as finalidades aplicáveis e as medidas de segurança adequadas.

Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger os dados pessoais contra acessos não autorizados, perda, alteração ou divulgação indevida.

​

4. Direitos do titular

Nos termos da LGPD, o titular pode solicitar informações sobre o tratamento de seus dados, bem como exercer direitos como acesso, correção e, quando aplicável, eliminação, anonimização ou revogação do consentimento.

Para exercer seus direitos ou esclarecer dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais, entre em contato conosco:

​

E-mail: access@access-segmed.com.br

Controlador: ACCESS SEGURANCA E SAUDE OCUPACIONAL LTDA
CNPJ: 00.613.514/0001-12

​

Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada sempre que necessário para refletir alterações em nossas práticas ou na legislação aplicável.

​

​

​