Access Segurança e Saúde Ocupacional

Quando chega a hora de contratar uma empresa de Medicina Ocupacional, muita gente acaba comparando apenas preço. É compreensível. Mas esse costuma ser um dos critérios que mais geram problemas lá na frente. A Medicina Ocupacional não se resume a realizar exames admissionais e periódicos. Ela faz parte da gestão da empresa. Quando esse serviço não funciona bem, começam a aparecer atrasos, documentos inconsistentes, dificuldades com o eSocial e uma série de situações que acabam consumindo tempo...

Um dos erros mais comuns quando se fala em burnout no trabalho é procurar o problema apenas no colaborador. Na prática, o mapeamento dos riscos psicossociais exige que a empresa observe também os fatores organizacionais que podem contribuir para o desgaste emocional das equipes. A pergunta deixa de ser: "Quem está adoecendo?" E passa a ser: "O que na nossa rotina pode estar favorecendo esse adoecimento?" Entre os fatores que merecem atenção estão: metas irreais; excesso de horas extras; falta...

Nos últimos anos, a síndrome de burnout deixou de ser apenas um tema relacionado à saúde mental e passou a fazer parte das discussões sobre saúde ocupacional dentro das empresas. Com a atualização da NR-1 e a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), muitas organizações começaram a se fazer a mesma pergunta: Como identificar, na prática, se existe risco de burnout dentro da empresa? A primeira coisa que...